聊了好多天有閒階級論的內容，想必大家也是蠻膩的，因此我想這話題就暫且打住，等到未來哪天又有類似的月經話題再來延伸討論討論。
這幾天適逢連假，剛好小裁縫我當然也是吃得到看不到啦，在經過大家憐憫的眼神關愛後，我來聊聊「熱愛工作」與「奴性堅強」之間的關係好了。
本篇依然是想到哪裡寫到哪裡，以下搞不好依然有政治不正確的內容，請斟酌閱讀，穴穴大家。
根據我過去的工作經驗，大多數情況下遇到無法正常放假、加班什麼的情況，心裡都是一片鬱卒，很難想像有人居然會對於「工作」這件事樂此不疲，然而身為「前不讀書左膠」的我自然把勞基法看得比什麼都重要，恨不得台灣的制度搞得跟法國一樣，一天工作四五個鐘頭就好。
「萬惡資方賺錢不分！」
「老闆只想節省成本才叫員工加班！」
「拿香蕉想請獅子？吃屎啦。」
相信許多覺醒青年們內心肯定有類似的murmur。
「台灣真是資方天堂，勞方鬼島。」
嗯，至少在我做這份月休兩天、一天十一小時，月時數輕鬆破三百的工作之前，還真的是這麼想的。
雖然我常常自嘲自己的工作條件，也許多朋友對我的待遇為我拍拍，大多數則是用不可置信的眼神說「你怎麼有辦法忍受！？」，不過大致而言，我還是挺享受我的工作的，甚至連放假的時候都想上工。
奴吧？
不咧，我才不奴。
各位要知道很重要的一點：人類是經濟學的動物，只有當人認為划算的時候，才會做一個行為。
對我而言，這份工作其實是有一個數學算式存在的。
工時+工作壓力+.....各式各樣的機會成本<=薪資+學習到的技能+精神上的滿足+.....各式各樣的收益
很複雜對不對？我們簡化一下：
因工作而失去的<=因工作而得到的
夠簡單了吧？
然而左派覺醒青年們最常替別人打抱不平的原因，只是因為有許多的價值是他們所無法估量的，然而許多無法量化的價值只有當事人才能明白，所以他們只能單純用「工時、薪資」這種極為表象的東西去批判，甚至在他們的腦中根本無法想像怎麼可能會有人自願加班。（攤手）
至於我會不會支持勞工權益繼續提升？
老實說對我而言真的很兩難，因為我就是典型有著未來資方夢的勞工階層哇，能夠壓榨勞工的話為何不壓榨？（資方走狗蓋章確認）
所以對我而言，現在提升勞工權益就是對未來的我不利；但現在不提升勞工權益，目前仍然是勞方的我就會過得非常不爽。
雖然我的矛盾依然可以用經濟學的概念來解釋（即未來價值與現在價值之間的權衡），不過不得不說，人類在面對未知的未來上面，真是一種時時刻刻都充滿矛盾的生物呢。
最後來一些極度不PC的hashtag：
#烏合之眾只看得到自己被壓榨
#卻沒想到其實這世界上所有人都在互相壓榨
#資方壓榨勞工
#勞工化身消費者去壓榨其他資方
#資方之間還要彼此競爭
#這就是自由經濟的日常
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